Fasken s’allie à l’Association des avocats noirs du Canada pour lancer un programme de soutien en début de carrière
Fasken et l’Association des avocats noirs du Canada (AANC) (Canadian Association of Black Lawyers) font équipe pour offrir des occasions de perfectionnement et d’avancement en début de carrière à des jeunes avocats noirs. Le programme, qui s’adresse aux avocats salariés n’ayant pas plus de trois années d’expérience, sera conçu et développé par l’AANC en collaboration avec Fasken, cabinet agissant comme commanditaire exclusif. Il devrait être lancé au premier trimestre de 2022.
« L’aspect commercial du droit s’apprend généralement sur le terrain, a déclaré Andrew C. Alleyne, associé de Fasken. L’accès à des renseignements sur les différents modèles grâce au développement professionnel peut avoir une grande influence sur l’avancement professionnel. Il existe un besoin immédiat de développement professionnel en début de carrière et Fasken est fier de s’associer à l’AANC pour répondre à ce besoin. »
« Le partenariat de l’AANC et de Fasken, qui ne date pas d’hier, a toujours été très fructueux, a affirmé Raphael Tachie, président de l’Association des avocats noirs du Canada. Des membres de Fasken ont d’ailleurs assumé des postes de leadership au sein du conseil d’administration de l’AANC. Nous sommes très heureux d’approfondir notre relation grâce à cette collaboration. Avec le soutien de Fasken, l’AANC s’engage à aider les avocats noirs, dans les premières années de leur carrière juridique, à établir une base solide qui leur servira tout au long de leur carrière. »
Le partenariat de longue date entre Fasken et l’AANC prend notamment la forme de la bourse d’études Lucie et Thornton Blackburn, qui est remise depuis 2009. Avec le nouveau partenariat, établi pour cinq ans avec une option de renouvellement, le cabinet offrira une aide en nature au programme de soutien en début de carrière et continuera de remettre la bourse d’études. Le cabinet s’engage à investir dans des occasions pour accroître la représentation des avocats noirs au sein de la communauté juridique, soutenir le perfectionnement et l’avancement des talents noirs et contribuer à éliminer les obstacles auxquels ils pourraient être confrontés.
Au sujet de l’Association des avocats noirs du Canada
Créée en mars 1996, l’Association des avocats noirs du Canada (AANC) est un réseau national de personnes et de professionnels juridiques qui s’engagent à réinvestir dans la communauté. L’objectif premier de l’AANC est de réunir des professionnels juridiques et d’autres intervenants de la communauté de partout au Canada pour cultiver et faire rayonner l’association des professionnels noirs au Canada.
Au sujet de Fasken
Fasken est un cabinet d’avocats chef de file à l’échelle internationale qui compte plus de 800 avocats et 10 bureaux répartis sur quatre continents. Les clients comptent sur nous pour la prestation de services juridiques pratiques, innovateurs et rentables. Nous trouvons des solutions aux défis commerciaux et aux questions litigieuses les plus complexes tout en apportant une exceptionnelle valeur ajoutée. Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web du cabinet à l’adresse suivante : fasken.com.
